أن تكون الدائرة مرجعاً موثوقاً به، و مسهماً فعالاً في التخطيط الاستراتيجي وتطوير أداء العاملين والدارسين في الجامعة والإدارية بما يتفق مع معايير الاعتماد وضمان الجودة الوطنية والعالمية.

المساهمة في الارتقاء بنوعية الأداء الأكاديمي والإداري من خلال تمكين الموارد البشرية في الجامعة من تحقيق الريادة ومواكبة المعايير العالمية للاعتماد والجودة في التعليم الجامعي.

1. التطوير المستمر للأداء من خلال تطوير نظام الجودة في الجامعة.
2. تطبيق معايير الاعتماد العام والخاص للحصول على الاعتماد المحلي والدولي، بالإضافة إلى تحقيق متطلبات الجودة في العمل الجامعي ومتطلبات الإطار الوطني الأردني للمؤهلات.
3. تشجيع وتوسيع نطاق الحوار حول عملية التعليم والتعلم، والارتقاء بالعمل الجامعي إلى المستويات العالمية لتشمل الأكاديميين والإداريين والطلبة وقطاعات العمل ذات العلاقة بمخرجات الجامعة.
4. الارتقاء بأداء أعضاء الهيئة التدريسية من خلال تطوير قدراتهم في مجالات: التدريس، والتقويم، والاتصال، وإجراء البحوث العلمية والبحوث المتعلقة بتطوير المواد الدراسية وطرق التقييم والتدريس في الجامعة.
5. تطوير الخطط والبرامج في الجامعة لمواكبة التطورات العالمية.
6. الوصول بالجامعة إلى موقع متقدم على خارطة الجامعات المتميزة محلياً وإقليمياً وعالمياً.
7. تعزيز جاذبية الجامعة كمؤسسة ذات أهمية عالمية.

• المساهمة في تنفيذ الخطة الاستراتيجية للجامعة.
• المساهمة في إعداد الجامعة للاعتماد وضمان الجودة من خلال تطبيق معايير الاعتماد العام والخاص وتحقيق متطلبات ضمان الجودة ومتطلبات الإطار الوطني الأردني للمؤهلات، واستكمال الإجراءات المتعلقة بهذا الشأن.
• المشاركة في أعداد وتطوير الخطط الدراسية حسب معايير الاعتماد الخاص.
• الإشراف على عمل اللجان التنفيذية للاعتماد والجودة ومتطلبات الإطار الوطني الأردني للمؤهلات في الجامعة.
• نشر ثقافة الجودة في الجامعة.
• حلقة الوصل بين الجامعة وهيئة اعتماد مؤسسات التعليم العالي لمتابعة اجراءات الاعتماد والجودة ومتطلبات الإطار الوطني الأردني للمؤهلات في الجامعة.
• المساهمة في توفير مقومات الريادة والإبداع والتميز في بيئة العمل الجامعي.
• المساهمة في وضع السياسات والخطط والبرامج التي تهدف إلى ضمان الجودة في العمل الجامعي.
• تحديد الصعوبات التي تواجه العملية التعليمية والنقص في أعضاء هيئة التدريس في كل قسم من أقسام كل كلية في الجامعة.
• إعداد الدراسات والاحصائيات التي تتطلبها الدائرة.