تم إنشاء مكتب الإرشاد الوظيفي و متابعة الخريجين/ صندوق الملك عبدالله الثاني للتنمية في جامعة العلوم الإسلامية العالمية عام (2010م) انطلاقًا من التوجيهات الملكية بالموافقة على قانون صندوق الملك عبدالله الثاني للتنمية المؤقت رقم (81) لعام (2010م) ليعمل كمؤسسة غير حكومية، ليكون حلقة من حلقات التواصل بين المجتمع الطلابي ومؤسسات القطاع الخاص والعام وهيئات المجتمع المدني؛ إذ يشكل الصندوق مظلة مؤسسية تسهم في دعم الجهود و التنمية الاجتماعية و التعليمية، وذلك بتقديم المشورة الفنية والإرشاد المهني والوظيفي في مجالات التنمية البشرية، ومهارات الاتصال وطرق الحصول على فرص العمل لطلبة الجامعة.
أهــــــداف المكتب
1- تقديم المساعدة للطلبة للحصول على فرص عمل دائمة أو مؤقتة، من خلال البوابة الإلكترونية الوطنية وتقديم الاستشارات المهنية من خلال بوابة فرص.
2- ترسيخ وتعزيز قيم العمل وأخلاقياته.
3- تقديم الدعم للطلبة الذين تقدموا بمشاريع ريادية.
4- تبنّي المبادرات الطلابية وتقديم الدعم اللوجستي.
5- إقامة المعارض الوظيفية التي تُنظم في فترات مختلفة من السنة وربط الطلبة بالشركات وأصحاب العمل.
آلية عمل المكتب
1- يقوم المكتب بإعطاء الدورات التي تكسب الطلبة المهارات قبل الانخراط في سوق العمل.
2- التواصل المستمر مع الشركات المتخصصة في البرامج العملية والتدريبية للوقوف على مدى احتياجات ومجالات التدريب المتوفرة لديها، ومن ثم يتم الإعلان للطلبة عن الفرص المتاحة.
3- تنمية وتعزيز قيم الولاء والانتماء والمشاركة في الأعمال التطوعية المجتمعية المتاحة.
4- استخدام النظام الوطني للتشغيل الإلكتروني؛ للاطلاع على برامج وزارة العمل في مجالات التشغيل والإرشاد المهني.