مقدمة

التأسيس والنشأة

انطلاقاً من رسالة جامعة العلوم الاسلامية العالمية  وإيماناً منها بالدور الريادي الذي يجب أن تقوم به في تزويد المجتمع  بالخبرات والكفاءات العلمية والفنية وتطوير مؤسسات القطاع العام والخاص، أسس مركز الاستشارات والتدريب وخدمة المجتمع , وفقا لقرار مجلس العمداء في جامعة العلوم الإسلامية العالمية الصادر في تاريخ 1/8/ 2008 م . ويهدف المركز لتأهيل وتدريب ومساعدة الشباب الأردني والعربي والمسلم في اكتساب المعرفة العلمية وتطوير المهارات اللازمة لهم والمساهمة في دعم المؤسسات العامة والخاصة برفع كفاءة موظفيها .

ويعتبر المركز حلقة وصل تربط الجامعة بالمجتمع المحلي ويساهم في تحقيق رسالة الجامعة في خدمة المجتمع الأردني والمساهمة في عملية التطوير الشاملة لكل متطلباته، وذلك من خلال توفير الامكانات والخبرات اللازمة لبناء مجتمع متطور  في مختلف المجالات الاقتصادية والاجتماعية  والدينية والفنية والثقافية , ويتوفر في المركز خبراء وأساتذة مختصون على مستوى عال في العديد من حقول المعرفة من مختلف كليات الجامعة.

الرؤيا

نتطلع لأن نكون مركز تدريب واستشارات متميز ومساهم في رفع قدرات الموارد البشرية الأردنية والعربية من خلال ربط الجوانب الأكاديمية مع الواقع التطبيقي في هذه المجالات.

مدير المركز

الدكتور عبدالفتاح زهير العبداللات

الرسالة

يسعى المركز لتحقيق التنمية الادارية من خلال تقديم خدمات متميزة وذات جودة عالية ، للقطاعات المختلفة ، لتطوير مستوى الأداء ورفع كفاءة الافراد والمؤسسات ، والعمل على نشر ثقافة التميز ، والارتقاء لمستوى توقعات المستفيدين وتحقيق رضاهم .

أقسام المركز
  1. قسم الاستشارات .
  2. قسم التدريب وخدمة المجتمع .
  3. قسم التسويق والعلاقات العامة.
الاهداف
  1. تحديد الاحتياجات التدريبية للمؤسسات في كافة المجالات .
  2. بناء وتطوير الدورات والدبلومات والبرامج التدريبية المتخصصة التي تساهم في تأهيل  الكفاءات والكوادر البشرية للعمل في مختلف المجالات .
  3. بناء شراكة مع  مركز التدريب  والاستشارات وخدمة المجتمع والمراكز الأخرى .
  4. الارتقاء ببرامج  التدريب لخدمة برامج التنمية الوطنية .
  5. تقديم برامج تدريبية مبنية على الأبحاث والدراسات للمؤسسات والشركات بقطاعاتها المختلفة لتطوير أدائها وتحسين مخرجاتها .
  6. تحديد احتياجات سوق العمل من البرامج التدريبية .
  7. المساهمة في إجراء الدراسات والاستشارات  والبحوث في المجالات المختلفة .
  8. صقل مهارات العاملين في الجامعة والقطاعين العام والخاص من خلال المشاركة في الدورات والندوات المختصة .
  9. مساعدة الطلبة الخريجين في الجامعة من خلال إكسابهم المهارات المطلوبة في مجالات العمل المختلفة .
  10. الترويج لمنتجات الكليات والوحدات الإدارية المختلفة في الجامعة .
  11. تنظيم البرامج التدريبية بهدف تنمية القدرات والخبرات والتأهيل العلمي والمهني للمشاركين فيها .
  12. عقد الندوات والملتقيات لتعزيز الممارسات الإدارية الناجحة وتزويد المشاركين بالمعلومات والمهارات الحديثة .
  13. تمكين الشباب والمرأة وذوي التحديات في كافة المجالات 
مهام المركز

مهام الاقسام

 

أولا: قسم الاستشارات والتدريب والدراسات والخدمات الفنية 

  • حصر الكفاءات والخبرات من أعضاء الهيئة التدريسية في الجامعة وخارج الجامعة عند الحاجة لتكوين قاعدة بيانات في مجال عمل الدراسات والأبحاث.
  • تشكيل فرق فنية متخصصة من داخل الجامعة لإجراء الدراسات والبحوث والاستشارات.
  • إعداد الاتفاقيات الخاصة بالدراسات والاستشارات والخدمات الفنية التي يعقدها المركز ومتابعة تنفيذها.
  • متابعة كافة الاتفاقيات المتعلقة بالدراسات والإستشارات والخدمات الفنية التي يعقدها المركز.
  • متابعة إجراء الفحوصات الفنية والتحاليل المخبريه في مختلف كليات الجامعة.
  • الإعداد والترتيب لكافة ورش العمل والندوات العلمية التي يعقدها المركز.
  • الإشراف على كافة الملفات الخاصة بالدورات التدريبية.
  • إعداد التقارير الخاصة بالدورات التدريبية أو أية مادة مرتبطة بها.
  • تطوير القدرات الإدارية والفنية لأعضاء الهيئة التدريسية والإدارية من خلال الترتيب مع الجهات المعنية في الجامعة لعقد الدورات التأهيلية لهم.
  • عقد الدورات التدريبية لطلبة الجامعة ومؤسسات القطاع العام والخاص.
  • إصدار الشهادات وتصديقها للدورات التي يعقد المركز.

 

 

ثانيا : قسم التسويق والعلاقات العامة وخدمة المجتمع

  • الإشراف على تسويق الدورات التدريبية في الجامعة.
  • متابعة كافة الإعلانات والعطاءات المطروحة من قبل المؤسسات في القطاعين العام والخاص من دراسات وأبحاث أو أية خدمات أخرى.
  • الترويج لمنتجات الجامعة المختلفة.
  • الاتصال مع مؤسسات المجتمع المحلي لأغراض تحقيق أهداف المركز.
  • متابعة الموقع الالكتروني للمركز وتحديثه كلما دعت الحاجة.
  • متابع إصدار المطبوعات والمطويات الخاصة بعمل المركز.
  • متابعة كافة الأمور المالية الخاصة بالمركز دون استثناء.
  • أعداد تقارير مالية شهرية للمركز.
  • متابعة كافة الاحتياجات الخاصة بالمركز من اللوازم وغيرها, كذلك أمور الضيافة. 
مدير المركز

الدكتور عبدالفتاح زهير العبداللات

تعليمات مركز التدريب والاستشارت